Przejdź do treści głównej
Komisja Europejska

Konkurencyjność UE

Jakie działania podejmuje UE?

Oczekiwane rezultaty

470 mld euro
dodatkowe środki finansowe, które firmy europejskie będą mogły pozyskać z bardziej zintegrowanego rynku kapitałowego
37,5 mld euro
potencjalne roczne oszczędności dla europejskich firm, jeżeli osiągniemy nasze cele w zakresie uproszczenia przepisów
500 000
przewidywana liczba nowych miejsc pracy w europejskiej gospodarce o obiegu zamkniętym do 2030 r.

Obszary działania

Plan na rzecz uzupełnienia hamujących europejski wzrost niedoborów pracowników i luk w umiejętnościach.

Mniej obciążeń administracyjnych dla europejskich przedsiębiorstw, aby prowadzenie działalności gospodarczej było łatwiejsze i przebiegało sprawniej.

Przełomowy raport na temat działań potrzebnych, aby Europa odzyskała swoją konkurencyjność.

Najważniejsze osiągnięcia

  • UE zapewnia stabilne i bezpieczne ramy dla przedsiębiorstw opracowujących technologie cyfrowe za pomocą środków takich jak: akt w sprawie danych i akt w sprawie zarządzania danymi, akt dotyczący cyberodporności i akt w sprawie AI.
  • Ponad jedna piąta światowych czystych technologii opracowywana jest w UE – Europa jest światowym liderem w zakresie rozwoju turbin wiatrowych, elektrolizerów i paliw niskoemisyjnych.
  • UE posiada największą i najszybciej rozwijającą się sieć umów handlowych na świecie obejmującą 76 krajów. Europa jest najważniejszym partnerem handlowym dla 72 krajów, które odpowiadają za 38 proc. światowego PKB. W 2022 r. wartość handlu UE w ramach umów o wolnym handlu z globalnymi partnerami po raz pierwszy przekroczyła 2 bln euro.
  • Komisja wyznaczyła ambitne cele, aby ograniczyć wymogi sprawozdawcze o co najmniej 25 proc. dla wszystkich przedsiębiorstw i o co najmniej 35 proc. dla MŚP, a docelowo ograniczyć wszystkie rodzaje obciążeń administracyjnych. Jest to część bezprecedensowych wysiłków UE na rzecz uproszczenia formalności, których celem jest pobudzanie dynamiki przedsiębiorczości i przyciągnięcie dodatkowych inwestycji do Europy.
  • Do atutów UE należą: ogromna pula wykwalifikowanych pracowników, sprawne systemy kształcenia i szkolenia oraz solidne struktury państwa opiekuńczego. Obecnie w UE zatrudnionych jest ponad 216,5 mln osób, czyli ponad 75 proc. ludności – jest to najwyższy odsetek w całej historii UE. 

W centrum uwagi