Munkavégzés az Európai Bizottságnál

Tegyünk a változásért!

Hozzá kíván járulni az Európai Unió jövőjének alakításához? Szeretné, hogy bolygónk zöldebb legyen? Támogatná egy méltányosabb társadalom előmozdítását, illetve Unió-szerte a vállalkozásokat és az innovációt? Dolgozzon az Európai Bizottságnál, ahol valódi változást érhet el!

A Bizottság munkatársai sokszínű csoportot alkotnak, és azért dolgoznak, hogy Európát – és az egész világot – jobb hellyé tegyék. A Bizottság izgalmas és befogadó munkaközösség, ahol az Európai Unió 27 tagállamából érkező, különböző anyanyelvű és hátterű munkavállalók dolgoznak együtt. A Bizottság változatos munkalehetőségeket kínál: többek között titkárokat, tudományos munkatársakat, szakpolitikai döntéshozókat, közgazdászokat, kereskedelmi kérdésekkel foglalkozó tárgyalókat és nukleáris felügyelőket keres. Munkatársaink összetételéről bővebben lásd a hivatalos adatokat és statisztikákat.

Bemutatkozik munkatársunk, Rasa Galykte

Bemutatkozik munkatársunk, Per Haugaard

Ismerje meg a Bizottság más munkatársait is

Az Ön következő állása a Bizottságnál

A Bizottság az állandó (köztisztviselői) és a nem állandó alkalmazotti pozícióktól a szakmai gyakorlatokig különböző típusú foglalkoztatási viszonnyal járó álláslehetőségeket kínál. 

Állandó alkalmazottak 

Ha Ön állandó pozíciót keres, nyílt versenyvizsgán kell részt vennie. A kiválasztási eljárást valamennyi uniós intézmény esetében az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) bonyolítja le. Látogasson el az EPSO weboldalára, ahol tájékoztatást talál a jelentkezés módjáról.

A versenyvizsga sikeres teljesítését követően bármelyik uniós intézmény felveheti Önt a sikeres pályázók tartaléklistájáról.

Nem állandó alkalmazottak 

Határozott idejű ideiglenes vagy szerződéses alkalmazotti állásra is jelentkezhet. A kiválasztási eljárások a személyzeti kategóriától és a szerződés típusától függően eltérőek.

Az ideiglenes és szerződéses alkalmazotti állásokra vonatkozó hirdetések az EPSO weboldalán találhatók. Többek között titkári, szakértői és vezetői pozíciókra lehet jelentkezni. 

Szakmai gyakorlat  

Az Európai Bizottság évente kétszer 5 hónapos fizetett szakmai gyakorlatot kínál 1800 egyetemi diplomás számára. A gyakornoki programok minden márciusban és októberben kezdődnek. A jelentkezéssel kapcsolatos tudnivalókról ezen az oldalon lehet tájékozódni.

Bizottsági állások

Mindennapok az Európai Bizottságnál

A bizottsági álláslehetőségek változatos és szakmai kiteljesedést biztosító karrierlehetőségeket kínálnak egy élénk, többnyelvű és multikulturális környezetben, kiváló tanulási és karrierfejlesztési lehetőségekkel, versenyképes és rugalmas munkakörülményekkel, valamint modern munkakörnyezettel.  

Attracting talent from all Member States

The European Commission is striving to achieve a balanced representation of people from all Members States among its staff. To that end, Joint Action Plans were developed for those nationalities which are currently under-represented at junior Administrator grades. Selection is based on merit and no posts are reserved for any specific nationality. These tailored documents include country-specific analyses of the reasons for the low representation and measures to address it - at national level, at the European Commission level and jointly. 

Consult the Action Plans